Archives par étiquette : diacre

Diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/ catéchète professionnel·le à Porrentruy (60%)

Afin de compléter l’équipe actuelle, l’Église réformée évangélique de la République et canton du Jura met au concours un poste de diacre, animateur ou animatrice de jeunesse/catéchète professionnelle (60%).

Vous aurez à cœur de proposer, de mettre en action et d’accompagner les activités pour la jeunesse, notamment le catéchisme en collaboration avec l’équipe pastorale de la paroisse de Porrentruy.

Vous apporterez votre participation active aux différents projets paroissiaux réalisés au cours de l’année.

Vous êtes une personne créative et dynamique, polyvalente, ouverte à l’œcuménisme et à différentes tranches d’âges. Vous serez intégré à la pastorale cantonale du Jura et à la commission de jeunesse cantonale.

Lieu de travail : Porrentruy

Confession : protestante

Formation : diacre, catéchète professionnel-le ou formation jugée équivalente. Possibilité de vous former en cours d’emploi.

Horaires : irréguliers, soirs et week-ends

Salaire : selon échelle en vigueur

Entrée en fonction : de suite ou à convenir.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès du pasteur Matthieu Mérillat au 079 829 88 22.

Votre candidature, accompagnée des documents usuels, est à adresser au Conseil de l’Église réformée, rue de la Préfecture 14, 2800 Delémont, ou par courriel jusqu’au 28 avril 2025

Aumônier-ère à l’Université de Fribourg (poste à 55% )

L’Église évangélique réformée du canton de Fribourg (EERF) est à la recherche d’un-e Aumônier-ère à l’Université de Fribourg (poste à 55%) dès le 1er septembre 2025.

Ce poste peut être combiné avec un poste en milieu hospitalier, pour atteindre un taux d’activité de 80%.

L’aumônerie réformée a pour objectif d’assurer une aumônerie bilingue. Elle est un service à disposition de toute la communauté universitaire et oeuvre dans un esprit oecuménique avec l’aumônerie catholique . Elle est en dialogue avec les membres des autres communautés religieuses représentées à l’Université.

Vos tâches

  • Vous assurez l’accompagnement spirituel des membres de la communauté universitaire
  • Vous établissez un programme annuel
  • Vous organisez et concevez : des services religieux et d’autres offres spirituelles, des possibilités de réflexion théologique, des manifestations culturelles, des méditations
  • Vous êtes coresponsable de la gestion de l’espace interreligieux de recueillement à Perolles II

Nos attentes

  • Formation de Pasteur-e ou Diacre | Consécration au ministère
  • Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et d’expérience dans le domaine de la coopération oecuménique.
  • Vous aimez travailler avec les étudiant-e-s et les membres de l’université et vous avez de grandes capacités de communication

Nous vous offrons

  • Activité d’aumônerie variée dans un environnement universitaire
  • Grande autonomie et responsabilité individuelle
  • Collaboration dans un esprit oecuménique
  • Conditions d’engagement conformes aux directives de l’EERF

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sous forme électronique au Conseil synodal de l’Eglise évangélique réformée du canton de Fribourg : info@ref-fr.ch.
Pour tout renseignement complémentaire : Peter A. Schneider, chancelier, 026 670 45 40

Diacre social (H/F) à 25 % pour notre projet d’accueil et d’accompagnement des migrant.es francophones issu.es de pays africains

L’Eglise réformée française du canton de Zurich met au concours pour le 1er avril 2025 le poste de diacre social (H/F) à 25 % pour notre projet d’accueil et d’accompagnement des migrant.es francophones issu.es de pays africains.

Tâches principales

  • Accompagner, gérer et renforcer le groupe des bénévoles qui s’engage dans le projet d’accueil des migrants.
  • Tisser un réseau avec les services et groupes de l’Eglise réformée zurichoise engagés dans les questions migratoires.
  • Répertorier les services et groupes engagés au-delà de l’Eglise cantonale.
  • Inviter et accueillir les migrant.es dont le contact est connu aux diverses activités de la paroisse.
  • Intégrer les enfants et les jeunes des familles de migrants aux activités enfance/jeunesse.
  • Créer un groupe WhatsApp pour les nouvelles et nouveaux arrivants.
  • Accueillir les migrant.es pour des entretiens individuels et les orienter en fonction de leurs besoins spécifiques.
  • Former notre chorale paroissiale panafricaine «Les Messagers» dans son rôle d’intégration.
  • Créer une documentation (flyers) afin de faire connaître l’ERFZ et ses activités au service des migrant.es.
  • Tenir à jour une rubrique dédiée concernant notre projet d’accueil et d’accompagnement des migrant.es sur le site internet de la paroisse.

Compétences

  • Bonnes connaissances du français et de l’allemand, parlé et écrit.
  • Expériences dans le travail diaconal et des animations communautaires.
  • Capacité à développer et mettre en œuvre de nouveaux projets.
  • Manière indépendante et fiable de travailler avec des compétences avérées en matière de planification et d’organisation.
  • Intérêt pour la vie de l’Eglise et pour la foi chrétienne.
  • Formation diaconale (par exemple TDS, CAS-Diaconie) et/ou diplôme (FH/HF) en travail socioculturel est/sont un plus.
  • Un attachement à l’Eglise réformée représente un plus.

Notre offre

Conditions d’emploi modernes selon les directives de l’Eglise cantonale zurichoise.
Activité variée et riche en responsabilités.
Equipe de collaborateurs permanents et groupe de bénévoles engagés dans le projet, ouverts et motivés.
Lieu de travail : Zurich et canton de Zurich

Votre candidature est à adresser de préférence par courriel à l’adresse : eglise@erfz.ch ou par écrit au secrétariat de l’Eglise réformée française, Schanzengasse 25 8001 Zurich.

Un poste ministériel de 50% à 60% (pasteur-e, diacre ou laïque)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

Afin de compléter son équipe du Service Interparoissial de l’Accompagnement des Jeunes (SIAJ), l’EREN met au concours :

Un poste ministériel de 50% à 60%
(pasteur-e, diacre ou laïque)

Le SIAJ est un service interparoissial nouvellement créé par le Synode au sein de l’EREN. Il a la responsabilité principale de mettre en place la catéchèse de l’adolescence pour les préadolescent-e-s et les adolescent-e-s, ainsi que la formation à l’animation catéchétique des jeunes (parcours de moniteur-trice-s) donnée par l’EREN.

Le SIAJ est également responsable de mener à bien une aumônerie des jeunes du secondaire II et III.

Les postes du SIAJ doivent se comprendre en complémentarité ; cela signifie que les titulaires auront à assurer la mission du SIAJ dans sa globalité, sur un niveau interparoissial regroupant toutes les paroisses du canton. A ces postes s’ajoutent des postes dits « de soutien » dotés de petits pourcentages (5%, 10%, max. 20%) pour faire le lien avec quatre secteurs interparoissiaux (Nord, Ouest, Centre-Sud, Est).

Des relais au sein des neuf paroisses de l’EREN se feront via les ministres en paroisse et les Conseils paroissiaux.

Le SIAJ est sous la direction du Conseil Synodal, dicastère jeunesse et famille, jusqu’à la constitution d’un organe de gouvernance indépendant et validé par le Synode. Il collabore avec les autorités paroissiales.

Activités principales :

En collaboration avec les bénévoles engagé-e-s pour la jeunesse au sein des paroisses de l’EREN, les ministres du SIAJ ont les responsabilités principales suivantes :

  • Organiser et animer les séquences catéchétiques, les groupes de jeunes, les week-ends et les camps pour les préadolescent-e-s (12 à 15 ans) et pour les adolescent-e-s (15 ans)
  • Conduire, accompagner et former les jeunes qui s’engagent à devenir moniteur-trice-s et qui suivent le cursus proposé par l’EREN pour devenir moniteur-trice-s de catéchisme
  • Mettre en œuvre et conduire l’aumônerie des jeunes en lien avec les écoles secondaires II et III et animer les deux lieux dédiés à la jeunesse à Neuchâtel et à la Chaux-de-Fonds
  • Organiser et célébrer les cultes jeunesse sur le territoire du canton (notamment culte de bénédiction et de confirmation) en collaboration avec les paroisses.
  • Créer le programme de catéchèse pour le territoire du canton et préparer les programmes spécifiques aux quatre secteurs
  • Rédiger les courriers et les inscriptions, établir et tenir à jour les listes et maintenir et renouveler le matériel catéchétique

Votre profil professionnel :

  • Expérience confirmée dans la catéchèse et l’accompagnement de jeunes
  • Formation ou expérience en pédagogie et/ou formation d’adulte
  • Connaissance de l’organisation scolaire neuchâteloise

Vos compétences :

  • Travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des activités
  • Reconnaître l’intelligence collective
  • Capacité à vulgariser et synthétiser le contenu à transmettre
  • Sens de l’écoute active
  • Créatif-ve et pro-actif-ive
  • Conduire et animer un groupe
  • Etre organisé-e et savoir planifier des activités
  • Capacité dans la gestion de projet, administrative et comptable

Nous vous offrons :

  • Rejoindre une équipe et un service à construire avec l’entier des partenaires concernés
  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Des conditions de travail attractives
  • Une ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel.
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Les ministres retenu-e-s pour le poste qui sont actuellement au bénéfice d’un logement de fonction dans l’EREN peuvent le conserver. Notons que les directives sur les logements de fonction et l’aide au logement seront revues en 2025 par le Synode.

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 (nomination en janvier 2025)

Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de Florian Schubert, pasteur et conseiller synodal, florian.schubert@eren.ch, +41 79 883 00 44.

Votre dossier de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 29 novembre 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

A compétences égales, préférence sera donnée à une femme afin d’équilibrer l’équipe déjà nommée

5 postes (60% à 80%) pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN met au concours :

Cinq postes ministériels de 60% à 80% (pasteur-e, diacre ou laïc-que)
pour le service interparoissial de l’accompagnement des jeunes (SIAJ)
pour un total idéal de 3,4 EPT.
Les postes ne sont pas ouverts au job-sharing.

Le SIAJ est un service interparoissial nouvellement créé par le Synode au sein de l’EREN. Il a la responsabilité principale de mettre en place la catéchèse de l’adolescence pour les préadolescent-e-s et les adolescent-e-s, ainsi que la formation à l’animation catéchétique des jeunes (parcours de moniteur-trice-s) donnée par l’EREN.

Le SIAJ est également responsable de mener à bien une aumônerie des jeunes du secondaire II et III.

Les cinq postes doivent se comprendre en complémentarité; cela signifie que les cinq titulaires auront à assurer la mission du SIAJ dans sa globalité, sur un niveau interparoissial regroupant toutes les paroisses du canton. A ces cinq postes s’ajoutent des postes dits « de soutien » dotés de petits pourcentages (5%, 10%, max. 20%) pour faire le lien avec quatre secteurs interparoissiaux (Nord, Ouest, Centre-Sud, Est).

Des relais au sein des neuf paroisses de l’EREN se feront via les ministres en paroisse et les Conseils paroissiaux.

Le SIAJ est sous la direction du Conseil Synodal, dicastère jeunesse et famille, jusqu’à la constitution d’un organe de gouvernance indépendant et validé par le Synode. Il collabore avec les autorités paroissiales.

Activités principales :

En collaboration avec les bénévoles engagé-e-s pour la jeunesse au sein des paroisses de l’EREN, les ministres du SIAJ ont les responsabilités principales suivantes :

  • Organiser et animer les séquences catéchétiques, les groupes de jeunes, les week-ends et les camps pour les préadolescent-e-s (12 à 15 ans) et pour les adolescent-e-s (15 ans)
  • Conduire, accompagner et former les jeunes qui s’engagent à devenir moniteur-trice-s et qui suivent le cursus proposé par l’EREN pour devenir moniteur-trice-s de catéchisme
  • Mettre en œuvre et conduire l’aumônerie des jeunes en lien avec les écoles secondaires II et III et animer les deux lieux dédiés à la jeunesse à Neuchâtel et à la Chaux-de-Fonds
  • Organiser et célébrer les cultes jeunesse sur le territoire du canton (notamment culte de bénédiction et de confirmation) en collaboration avec les paroisses.
  • Créer le programme de catéchèse pour le territoire du canton et préparer les programmes spécifiques aux quatre secteurs
  • Rédiger les courriers et les inscriptions, établir et tenir à jour les listes et maintenir et re- nouveler le matériel catéchétique

Votre profil professionnel :

  • Expérience confirmée dans la catéchèse et l’accompagnement de jeunes
  • Formation ou expérience en pédagogie et/ou formation d’adulte
  • Connaissance de l’organisation scolaire neuchâteloise

Vos compétences :

  • Travailler en équipe et être autonome dans la réalisation des activités
  • Reconnaître l’intelligence collective
  • Capacité à vulgariser et synthétiser le contenu à transmettre
  • Sens de l’écoute active
  • Créatif-ve et pro-actif-ive
  • Conduire et animer un groupe
  • Etre organisé-e et savoir planifier des activités
  • Capacité dans la gestion de projet, administrative et comptable

Nous vous offrons :

  • Rejoindre une équipe et un service à construire avec l’entier des partenaires concernés
  • Un poste à responsabilité avec une large autonomie
  • Des conditions de travail attractives
  • Une ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel.
  • Égalité salariale entre hommes et femmes

Les ministres retenu-e-s pour le poste qui sont actuellement au bénéfice d’un logement de fonction dans l’EREN peuvent le conserver. Notons que les directives sur les logements de fonction et l’aide au logement seront revues en 2025 par le Synode.

Entrée en fonction : 1er juillet 2025 (nomination en janvier 2025)

Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de Florian Schubert, pasteur et conseiller synodal, florian.schubert@eren.ch, tél. 079 883 00 44.

Votre dossier de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 30 août 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à des candidatures internes à l’EREN.

La Cascade

Lieu d’écoute et d’accompagnement thérapeutique à Renens

Poste à temps partiel

La Cascade offre un espace thérapeutique de qualité professionnelle avec une ouverture à la dimension spirituelle, en toute liberté. Elle agit dans un cadre ouvert et respectueux des démarches individuelles conformément à sa charte déontologique. Elle s’adresse à toute personne quelles que soient ses convictions, sans prosélytisme. Elle est reconnue par l’Eglise réformée vaudoise (EERV) qui la soutient.

Le profil particulier de ce poste comporte deux aspects, l’un théologique et spirituel, l’autre thérapeutique et d’accompagnement.

Nous recherchons donc une collaboratrice ou un collaborateur avec une double formation théologique et thérapeutique reconnue officiellement.

  • Pasteur·e, diacre ou animatrice ou animateur d’Église avec formation thérapeutique reconnue.
  • Thérapeute (art-thérapeute, psychothérapeute ou équivalent) avec formation théologique réformée (UNIL, séminaire de culture théologique).

Taux d’occupation : 20 %

Salaire :                    Conforme à la grille salariale de l’EERV.

Postulations :          Jusqu’au 30 septembre 2024.

Début d’activité :    De suite ou à convenir.

Lieu de travail :        Locaux de La Cascade, Rue de l’Industrie 2, 1020 Renens.

Il est possible que ce lieu se déplace à 1024 Ecublens au début 2025.

Pour toute information :   Yves Dénéréaz, 079 575 48 35 ou yves.denereaz@gmail.com

Les postulations sont à adresser à François de Charrière, président du Comité, chemin des Chantres 21, 1025 St-Sulpice ou francois.de-charriere@eerv.ch

Paroisse réformée de Châtel-St-Denis – La Veveyse – Deux postes à pourvoir : pasteur·e et/ou diacre

Notre paroisse, créée en 2001, couvre tout le district de la Veveyse, où viennent s’installer de nombreuses personnes travaillant dans l’arc lémanique. Nous cherchons

deux pasteur.e.s et/ou diacres, 100% par poste ou à convenir

Nous attendons :

  • Intérêt pour les tâches pastorales habituelles en particulier pour l’enseignement religieux au CO
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Enthousiasme pour annoncer l’Evangile
  • Désir de travailler en équipe et collaborer tant avec le Conseil de paroisse, les collègues , et les bénévoles
  • Intérêt pour la collaboration œcuménique (missions communes avec l’Église catholique)

Nous offrons :

  • Un travail varié dans une paroisse ancrée dans la tradition tout en étant orientée vers l’avenir
  • Des possibilités de créer et de développer diverses activités
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales qui sont celles en vigueur dans l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg
  • Un bureau individuel équipé de matériel informatique

Entrée en fonction : septembre 2024 ou à convenir

Pour toute question, vous pouvez contacter la responsable administrative au 021.948.78.24 ou à secretariat@protestant-laveveyse.ch.

Merci d’envoyer votre dossier de postulation complet, avec lettre de motivation et références, à la Paroisse réformée de la Veveyse, à l’attention de Mme. Fanny Dubloc, Le Gottau 9, 1618 Châtel-St-Denis, ou par e-mail : secretariat@protestant-laveveyse.ch.

Paroisse de Monthey – Poste diaconal à 80-100%

La Paroisse protestante de Monthey compte environ 3’600 membres. Elle est l’une des dix paroisses qui constituent l’Eglise Réformée Evangélique du Valais (EREV). Située au pied des Dents du Midi et des Portes du Soleil, son territoire s’étend sur les Communes de Monthey, Massongex, Collombey en plaine, ainsi qu’en montagne sur les Communes de Troistorrents, Val d’Illiez et Champéry.

En raison du prochain départ à la retraite d’un de ses ministres, elle met au concours

Un poste de diacre à 80 – 100 %

Entrée en fonction dès le 1er septembre 2024 ou à convenir.

Ce nouveau ministre (femme ou homme) collaborera avec une équipe composée de deux pasteurs.Le ministère qui lui sera confié comportera notamment deux axes principaux, dans et hors les murs paroissiaux, par une présence dans la ville et le développement des activités familles et enfance.

Formation et Compétences requises :

  • Diplôme de formation diaconale
  • Facilité de contact, sens de la communication, ouverture d’esprit
  • Capacité à écouter et accueillir des points de vue différents ou divergents
  • Créativité
  • Maîtrise des moyens de communications actuels

Traitement :

Selon la rétribution des ecclésiastiques régie par la LREE (loi sur les rapports entre les Eglises et l’Etat dans le Canton du Valais).

Renseignements :

Lise Burri, présidente du Conseil de paroisse, 079 745 69 40,

lise.burri@bluewin.ch | https://monthey.erev.ch/

Délai de postulation :

15.05.2024

Postulation :

Si vous souhaitez relever ce nouveau défi au sein d’une paroisse dynamique, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature et à faire parvenir votre dossier avec lettre de motivation, CV, photo récente, copies des diplômes acquis et références à :

Église Réformée Évangélique du Valais, Centre administratif, Rampe St-Georges 4, 1950 Sion

ou par e-mail : conseil.synodal@erev.ch.

Pasteur-e ou Diacre (80%) dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs

L’Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Eglise présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe environ 50’000 membres, 80 salariés et 1500 bénévoles. L’EREN regroupe 9 paroisses et des services cantonaux.

L’EREN cherche une ou un

Pasteur-e ou Diacre
à un taux d’activité de 80%
dans la paroisse de l’Entre-deux-Lacs

La paroisse de l’Entre-deux-Lacs est une paroisse dynamique qui s’est choisie comme vision « Osons Dieu pour des vies transformées ». Elle peut compter sur une belle équipe de bénévoles. Elle met un accent particulier sur le service de l’enfance et de la jeunesse ainsi que sur le développement d’une vie communautaire intergénérationnelle. La paroisse de l’Entre-deux-Lacs englobe les territoires des communes situées entre les lacs de Bienne et de Neuchâtel, à savoir Le Landeron, Lignières, Cressier, Cornaux, La Tène, Enges, Saint-Blaise et Hauterive.

La paroisse de l’Entre-deux-Lacs désire compléter l’équipe ministérielle actuelle composée de deux pasteurs, d’une permanente laïque et d’un animateur jeunesse.

Responsabilités et tâches confiées au sein de la paroisse :

  • Vie communautaire : célébrations, échanges, repas, prières.
  • Accompagnement et diaconie de proximité, visites à domicile.
  • Célébration des cultes et des actes ecclésiastiques dans les différents lieux, en alternance.
  • Organisation et animation du camp des aînés.
  • Développement de nouveaux projets en fonction des aspirations et des dons de la personne qui sera choisie (pourcentage « carte blanche »).
  • Référence du lieu de vie de Cornaux, Cressier, Thielle-Wavre, Enges.

Profil recherché :

  • Aptitudes à travailler en équipe, avec les ministres, salariés et bénévoles de la paroisse.
  • Ouverture à l’œcuménisme et intérêt pour la vie locale.
  • Facilité de contact, compétences à animer et à rassembler.
  • Flexibilité en vue de la prochaine réorganisation de l’EREN et sens de l’organisation du travail.

Conditions de travail : L’EREN propose des conditions de travail attractives et un contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective, ouverture à la formation continue et au perfectionnement professionnel. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : 1er août 2024 ou à convenir

Renseignements : Renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de:

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à eren@eren.ch, à l’attention du président du Conseil synodal, M. Yves Bourquin jusqu’au 29 février 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch

Préférence sera donnée à une candidature interne à l’EREN.

Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise – Pasteur-e/diacre 40%

Nous sommes une vaste paroisse aux multiples facettes située entre le lac de Neuchâtel, le canton de Vaud et la région de Fribourg, comptant presque 5’000 paroissiens.

Pour l’enseignement du catéchisme dans les classes de 2 CO (9H à11H), nous cherchons:

un-e pasteur-e ou diacre à 40 %

Notre objectif : voir la lumière du Christ ancrée en nous, dans la Broye et au-delà (cf. notre vision complète www.estaparoisse.ch).

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une communauté engagée,

vous avez une vie de foi ancrée en Jésus-Christ que vous avez envie de partager,

vous portez l’espérance et l’amour qui en découlent,

la jeunesse et les familles vous tiennent particulièrement à coeur,

vous aimez le contact avec les ados et enseignez volontiers dans le cadre scolaire,

vous avez le sens de l’organisation,

vous appréciez le travail en équipe et en avez l’habitude,

vous êtes à l’aise dans la collaboration oecuménique,

vous avez un Master en théologie d’une faculté de Théologie ou un bachelor complété d’une formation de diacre reconnue par l’EERF,

alors vous êtes la personne que nous cherchons !

Entrée en fonction : 1er août 2023 ou date à convenir

Renseignements: Odile Fahmy, présidente de paroisse, 079 557 41 89

Postulation: votre dossier de postulation complet comprenant lettre de motivation, curriculum vitae, justificatifs de formations, certificats et références est à adresser, jusqu’au 7 juin 2023, à M. Gerhard Bartels Paroisse réformée d’Estavayer-le-Lac et de la Broye fribourgeoise Route d’Yverdon 3 1470 Estavayer-le-Lac ou par mail : gerhard.bartels@bluewin.ch; objet : candidature pasteur ou diacre.