Archives de catégorie : Postes au concours

Eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100% (Lenk im Simmental)

Ab November 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir an der Lenk im Simmental

eine Pfarrerin oder einen Pfarrer evangelisch-reformiert zu 100%.

Am schönsten Talabschluss des Simmentals liegt die Kirchgemeinde Lenk mit rund 2400 Einwohnern, wovon 70% reformiert sind. Mitten im Dorfkern stehen Kirche und Pfarrhaus mit kompletter Infrastruktur. Nebst starkem Wintertourismus bietet das familienfreundliche Lenk im Sommer auch zahlreiche kulturelle Anlässe. Die Gottesdienste finden in unserer Kirche statt sowie monatlich im Alters- und Pflegeheim und im Sommer zwei- bis 3-mal in Form einer Bergpredigt und vor Weihnachten als «Püürtspredigt» im Oberried.

Unsere langjährige Pfarrerin möchte in Pension gehen und somit suchen wir ab November 2024 oder nach Vereinbarung eine jüngere, flexible und kontaktfreudige Persönlichkeit oder Pfarrfamilie, die sich tatkräftig in unserer Kirche einsetzen möchte.

Aufgaben

  • Gottesdienste, Kasualien, Seelsorge
  • Altersbetreuung im Altersheim und in der Gemeinde
  • KUW, Unterricht und Zusammenarbeit mit dem Team
  • Chinder-Chliche mit über 40 Kindern dreimal im Jahr mittwochs mit dem Team

Anforderungen

  • Sie verstehen es, die christlichen Werte zu leben und die biblische Botschaft auf zeitgemässe und verständliche Weise weiterzugeben
  • Sie suchen den Kontakt zur Bevölkerung und der Gemeindeaufbau liegt Ihnen am Herzen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sie sind bereit zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Kirchgemeinderat und den engagierten Mitarbeitenden

Wir bieten

  • Einen motivierten und kooperativen Kirchgemeinderat
  • Ein leistungsstarkes Pfarramtssekretariat zu 25 %
  • Ein grosszügiges Pfarrhaus mit separatem Eingang, welches auf Ihren Einzug frisch erweitert und renoviert wird
  • Eine Anstellung nach kantonal reformiert Bern-Jura-Solothurnischen Richtlinien

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. September an

Hans Walker, KGR Präsident, Rawilstrasse 9, 3775 Lenk, Hans.walker@kirchelenk.ch, Telefon 079 599 79 49

Und weitere Auskünfte erteilt gerne: Pfarrerin Theresa Rieder, 079 400 93 47

Chargé-e des relations avec les Églises (50-70%)

L’Église évangélique réformée de Suisse (EERS) compte 25 Églises membres, ce qui représente 1 000 paroisses et près de deux millions de membres dans toute la Suisse. Elle a pour but principal de faire entendre la voix du protestantisme dans la sphère publique. Sa chancellerie, située à Berne, élabore des textes de référence théologiques et éthiques destinés aux Églises membres, portant sur des questions ecclésiales, sociétales, politiques, culturelles, scientifiques et économiques.

Pour compléter notre équipe, nous cherchons pour le 1er octobre 2024 ou à convenir un/une

Chargé-e des relations avec les Églises (poste entre 50% et 70%)

Vos tâches

  • Gérer le dossier aumônerie spécialisée et poursuivre le développer de ce dossier
  • Gérer le dossier liturgie et assumer la présence liturgique de l’EERS lors de ses célébrations
  • Soutenir le Conseil pour l’entretien de ses relations avec les Églises membres et d’autres groupes d’intérêt
  • Collaborer au sein d’organes spécialisés ecclésiaux (groupe de travail Soins palliatifs et autres organes de l’EERS)
  • Élaborer de nouveaux projets dans le domaine des relations avec les Églises

Nos attentes

  • Diplôme de fin d’études en théologie et consécration
  • Connaissances approfondies et solide expérience dans la gestion de projets et dans la direction d’organes
  • Bonnes connaissances du paysage ecclésial évangélique-réformé
  • Français ou allemand comme langue maternelle et très bonnes connaissances de l’autre langue
  • Autonomie et organisation dans le travail
  • Esprit d’équipe et sens du dialogue

Notre offre

  • Une activité au sein d’une équipe motivée
  • Un lieu de travail agréable au centre de la ville de Berne
  • Des conditions d’engagement modernes

Monsieur Simon Hofstetter, directeur des relations avec les Églises, se tient volontiers à votre disposition pour tout complément d’information (tél. +41 31 370 25 32).

Veuillez envoyer votre postulation avec les documents usuels à : Église évangélique réformée de Suisse, Madame Anke Große Frintrop, directrice des Services centraux, anke.grosse-frintrop@evref.ch ou Sulgenauweg 26, 3007 Berne.

100 % PFARRSTELLE IN DER KIRCHGEMEINDE VISP

« Predigen, wo andere Ferien machen« 

Da unser langjähriger Pfarrer pensioniert wird, haben wir ab dem 1. Januar 2026 eine freie 100 % Pfarrstelle zu vergeben (Stellenteilung möglich).

Wir sind eine weitläufige Kirchgemeinde im schönen Oberwallis, geprägt sowohl von ländlicher Tradition, Tourismus (Zermatt und Saas Fee) als auch dem internationalen Industriestandort Visp.

Bei uns finden Sie:

  • Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Eine gut eingerichtete Kirche mit zweckmässigen Nebenräumen
  • Eine Kollegin mit einer 25% Stelle
  • Einen motivierten Kirchgemeinderat
  • Eine Sekretärin
  • Professionelle Organistinnen
  • Viele freiwillige Mitarbeitende
  • Eine geräumige 5 1/2- Zimmer- Dienstwohnung (keine Residenzpflicht).

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenes universitäres Theologiestudium mit Vikariat
  • Ökumenische Offenheit
  • Französischkenntnisse
  • Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Projekte
  • Führerschein Kat. B
  • Sie sind zwischen 25 und 55 Jahre alt, und Sie leben gern in den Bergen

Bewerbungstermin: 30. November 2024

Haben Sie Fragen? Möchten Sie unverbindlich vorbeischauen? Wir geben gern Auskunft:

  • Pfarrer Tillmann Luther, Napoleonstrasse 16a · 3930 Visp

027 946 30 80 · tillmannluther@hotmail.ch

  • Erika Bischoff, Kirchgemeinderatspräsidentin, Terbinerstrasse 5a · 3930 Visp

027 946 39 30 · 079 510 92 31 · erika.bischoff@bluewin.ch       

Interessierte Personen werden gebeten, ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuellem Foto, Kopien der erworbenen Diplome und Referenzen zu senden an:

Evangelisch-Reformierte Kirche des Wallis, Kirchenverwaltung, Rampe St-Georges 4, 1950 Sitten oder per E-Mail: conseil.synodal@erev.ch.

Codirection du pôle (80-100 % par poste) avec des tâches spécialisées

Les Églises réformées Berne-Jura-Soleure sont une institution bilingue (all./fr.) de droit public et constituent la plus grande Église nationale de Suisse.

Le pôle Église comprend les champs d’activité suivants : travail de fond dans le domaine théologique, paroisses (conseil et formation), ministères, formation, cultes, et Église qui bouge.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre réorganisation, nous cherchons, pour le 1er décembre 2024 ou une date à convenir, deux personnalités douées d’une bonne résistance aux stress chargées de la

codirection du pôle (80-100 % par poste) avec des tâches spécialisées

En tant que responsable, vous faites partie de la conférence opérationnelle (élargie), qui veille à la coordination au sein des services généraux de l’Église.

La tâche de direction représente environ la moitié du temps de travail. Vous accomplirez des tâches spécialisées dans l’un des axes prioritaires suivants :

Culte
Vos missions
Vous conseillez les paroisses pour les questions concernant le culte
Vous vous intéressez au développement de nouvelles formes de cultes
Vous collaborez avec des services externes pour les questions liturgiques		Paroisses
Vos missions
Vous conseillez les paroisses et êtes leur interlocuteur ou interlocutrice pour les demandes d’ordre organisationnel et opérationnel
Vous êtes responsable de la promotion et du développement de la formation des adultes en Église
Votre profilVotre profil
Vous êtes une théologienne ou un théologien consacré ayant une expérience du ministère pastoral
Vous nourrissez de l’intérêt pour la thématique du culte
Vous avez des connaissances avérées dans le domaine de la liturgie et de la musique d’église		Vous être titulaire d’un brevet fédéral de formateur ou formatrice
Vous apportez votre expérience dans le contexte ecclésial
Vous connaissez bien les services numériques et les formats de formation
Vos tâches de direction
Rôle d’interface entre le stratégique et l’opérationnel
Coordination et mise en réseau avec les autres secteurs spécialisés au sein du pôle
Planification des ressources
Coaching et accompagnement des collaboratrices et collaborateurs
Votre profil
Expérience ou intérêt pour la direction participative et au sein d’équipes organisées de façon autonome.
Vous êtes une personnalité loyale, empathique, capable de travailler en équipe et ayant un grand sens de la responsabilité personnelle.
Vous vous intéressez aux préoccupations et aux tâches de l’Église nationale réformée.
Vous maîtrisez l’expression orale et écrite en allemand et en français.

Nous vous offrons

  • Des tâches variées vous donnant l’opportunité de participer au développement du pôle Église
  • Un lieu de travail au bord de l’Aar dans la ville de Berne
  • Des conditions de travail et d’engagement respectueuses de votre vie familiale.

Merci d’envoyer votre candidature (en tant qu’équipe ou individuelle) d’ici le 12 août 2024 au service du personnel, bewerbung@refbejuso.ch. Les entretiens sont prévus durant la semaine 34.

Iwan Schulthess, conseiller synodal, tél. 079 799 20 03 (all.) ou Philippe Kneubühler, conseiller synodal, tél. 078 616 71 57 (fr.) se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.

www.refbejuso.ch

La Cascade

Lieu d’écoute et d’accompagnement thérapeutique à Renens

Poste à temps partiel

La Cascade offre un espace thérapeutique de qualité professionnelle avec une ouverture à la dimension spirituelle, en toute liberté. Elle agit dans un cadre ouvert et respectueux des démarches individuelles conformément à sa charte déontologique. Elle s’adresse à toute personne quelles que soient ses convictions, sans prosélytisme. Elle est reconnue par l’Eglise réformée vaudoise (EERV) qui la soutient.

Le profil particulier de ce poste comporte deux aspects, l’un théologique et spirituel, l’autre thérapeutique et d’accompagnement.

Nous recherchons donc une collaboratrice ou un collaborateur avec une double formation théologique et thérapeutique reconnue officiellement.

  • Pasteur·e, diacre ou animatrice ou animateur d’Église avec formation thérapeutique reconnue.
  • Thérapeute (art-thérapeute, psychothérapeute ou équivalent) avec formation théologique réformée (UNIL, séminaire de culture théologique).

Taux d’occupation : 20 %

Salaire :                    Conforme à la grille salariale de l’EERV.

Postulations :          Jusqu’au 30 septembre 2024.

Début d’activité :    De suite ou à convenir.

Lieu de travail :        Locaux de La Cascade, Rue de l’Industrie 2, 1020 Renens.

Il est possible que ce lieu se déplace à 1024 Ecublens au début 2025.

Pour toute information :   Yves Dénéréaz, 079 575 48 35 ou yves.denereaz@gmail.com

Les postulations sont à adresser à François de Charrière, président du Comité, chemin des Chantres 21, 1025 St-Sulpice ou francois.de-charriere@eerv.ch

Ministre de paroisse (100 %)

Lieu :   Paroisse de Terre sainte – Céligny (Région 1 – la Còte )
Échéance de postulation : 01.09.2024 
Obligation de résidence : non

Mission / raison d’être du poste

Entretenir et amplifier la vie communautaire et la dynamique paroissiale, en équipe avec la pasteure en place, le Conseil paroissial et les équipes de bénévoles, dans une paroisse aux nombreuses activités. Porter l’annonce de l’Évangile, au culte et dans la vie quotidienne.

Dans une région très internationale, de nombreuses familles sont présentes avec notamment 42 enfants au culte de l’enfance. Dans ce domaine comme dans d’autres, le Conseil identifie des potentiels de croissance, à partir d’une base d’activités variées et d’une vie communautaire intergénérationnelle forte.

Collaboration active avec l’Institut œcuménique de Bossey, centre de formation du Conseil Œcuménique des Églises. La paroisse comprend la commune genevoise de Céligny et est donc également liée à l’Église protestante de Genève.

Travail en région qui s’intensifie au rythme du changement organisationnel en cours dans l’EERV (rapprochement de paroisses,…)

Descriptif / activités

  • Assurer cultes et actes ecclésiastiques en alternance avec la collègue ;
  • Contribuer au développement de la vision pour la paroisse et à sa mise en pratique ;
  • Visites, pastorale de proximité, accompagnements de personnes, attention portée au renouvellement des équipes de bénévoles ;
  • Animation d’activités, reprise d’activités existantes et création de nouvelles ;
  • Liens oecuméniques avec les autres communautés présentes sur le territoire de la paroisse ;
  • Part de temps consacrée à la contribution active aux tâches régionales ;
  • Accompagnement du changement organisationnel en cours.

Exigences / attentes

  • Goût pour le travail avec les familles, pour l’intergénérationnel ;
  • Goût pour la prédication ;
  • Capacité à travailler en équipe avec collègue et bénévoles de la paroisse et de la région ;
  • Capacité à porter la vie communautaire et son renouvellement ;
  • Anglais, un plus.

Votre dossier de postulation (format PDF) est à envoyer par email à etienne.dollfus@eerv.ch, ainsi qu’en copie à l’ORH (claudia.bezencon@eerv.ch). 

  • CV (1 page)
  • Note thématique :
    – Quelles sont les raisons de votre postulation ? (max. 10 lignes)
    – Comment comprenez-vous les enjeux de ce poste ? (max. 1 page)
    – Au terme de votre première année dans ce poste, que souhaiteriez-vous avoir réalisé ? (max. ½ page)
    – Dans notre région, que signifierait pour vous concrètement coopérer ? (max. ½ page)

Renseignements : Étienne Dollfus, coordinateur Région 1 La Côte, 077 421 60 70, etienne.dollfus@eerv.ch

Les Eglises protestantes de Mons-Centre et de Ghlin (Hainaut, Belgique) recherchent un.e pasteur.e

Les Eglises protestantes de Mons et de Ghlin (province du Hainaut, Belgique) recherchent un(e) pasteur(e) à 100% pour les accompagner, dans le cadre d’une unité de desserte.
Nos paroisses se veulent ouvertes et de bonne volonté. Elles veulent témoigner des idéaux d’un protestantisme réformé axé sur la foi, la liberté et l’engagement solidaire.

Poste vacant à partir du 01/12/2023.

Profil recherché

  • Master (licence) en théologie protestante.
  • Expérience pastorale souhaitée mais pas obligatoire.
  • Capacité et désir de travailler en synergie avec les autres confessions religieuses.
  • Soin apporté à la transmission de l’Evangile.
  • Goût pour la réflexion théologique en dialogue avec les enjeux contemporains.
  • Personnalité bienveillante et ouverte aux autres et au service d’une société plus juste.

Conditions de rémunération selon barème et recommandation de l’EPUB. Choix entre une indemnité de logement ou l’occupation du presbytère (appartement 3 chambres) et remboursement des frais de fonctionnement. Revalorisation barémique quinquennale.

Pour plus d’informations et pour obtenir le cahier des charges complet
Personne à contacter: Consulente Sylvie Richard-Gambarotto
Mail: sylvie.richard03@gmail.com
Tel: +32 (0)69.22.43.93

Responsable des ressources humaines (70%)

L’EREN participe à un travail reconnu d’intérêt public, portant les valeurs de l’Église réformée auprès des habitant-e-s du canton de Neuchâtel, sans distinction d’origine sociale ou religieuse. L’Église réformée évangélique du Canton de Neuchâtel (EREN) participe à un travail reconnu d’intérêt public, rendant l’Église présente auprès des habitants du canton par la proclamation de l’Évangile et par le service. Elle célèbre la présence de Dieu en allant rejoindre les personnes dans leur recherche spirituelle et en leur proposant un engagement responsable. Elle regroupe plus de 50’000 membres, 80 salariés et 1’500 bénévoles.

Suite à l’annonce du départ à la retraite de son titulaire, l’EREN cherche un-e

Responsable des ressources humaines (70%)

Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure universitaire ou haute école, avec une formation post-grade ou une spécialisation en management et gestion des ressources humaines. Vous avez plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire. Vous faites preuve d’une excellente connaissance de l’institution ecclésiale, de son fonctionnement et de ses valeurs. Vous faites preuve d’autonomie, de sens des priorités et de maîtrise du stress. Vous avez l’entregent et des dispositions pour établir des liens de confiance avec les personnes employées, les responsables et les partenaires institutionnels.

Vos responsabilités : Vous proposez au Conseil synodal une politique RH en adéquation avec les valeurs et la culture de l’EREN, et vous en assumez la responsabilité opérationnelle quant à sa mise en place. Vous mettez en lien les exigences légales et les outils usuels de gestion RH avec le cadre ecclésiologique de l’institution. Vous supervisez les processus de la gestion administrative des RH. Vous proposez des mesures visant à améliorer les conditions de travail. Vous offrez un accompagnement des personnes employées, en tenant compte des spécificités des métiers. Vous apportez l’expertise de votre domaine de compétences aux diverses instances responsables. Vous êtes une personne ressource dans la prévention de la gestion de la santé en entreprise.

Conditions de travail : Conditions attractives, responsabilités motivantes, contexte favorisant le travail d’équipe et la compétence collective. Traitement selon échelle du personnel administratif en vigueur. Égalité salariale entre hommes et femmes.

Entrée en fonction : Dès le 1er mai 2024 ou à convenir.

Renseignements : Mme Clémentine Miéville, Conseillère synodale référente des ressources humaines, email : clementine.mieville@eren.ch ou tél.: 032 725 78 16.

Postulations : Le dossier complet de candidature est à envoyer à chancellerie@eren.ch, à l’attention de la Secrétaire générale, Mme Corinne Burgener, avant le 19 février 2024.

Davantage d’informations sur www.eren.ch.

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50% au CHUV

Le service d’aumônerie œcuménique au CHUV (Lausanne) met au concours un poste d’:

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50%
Contrat à durée déterminée
(1er septembre 2024 au 31 août 2025).

Vous êtes intéressé-e par une activité :

  • En accompagnement spirituel en milieu hospitalier ;
  • Dans une perspective œcuménique et interprofessionnelle ;
  • En vue de l’amélioration des compétences en accompagnement spirituel dans un service spécifique.

Vous êtes au bénéfice :

  • Du CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé, ou formation jugée
    équivalente ;
  • D’une formation en théologie, ou en sciences des religions ;
  • D’une expérience en relation d’aide ;
  • D’une formation à l’approche centrée sur la personne.

Nous nous réjouirons de prendre connaissance de votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, lettres de recommandation) à envoyer jusqu’au 24 mars 2024 à: Sophie.Pointet@chuv.ch.

Le cahier des charges précis peut être consulté sur notre site internet.

Coordonnées pour informations:
+41 21 314 50 46
mario.drouin@chuv.ch

Deutschsprachige Kirchgemeinde Broyetal – Paroisse de langue allemande Broye

Die evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Broyetal gehört zu den fünf deutschsprachigen Kirchgemeinden der Evangelisch-Reformierten Kirche des Kantons Waadt (EERV).

Für die Neubesetzung unserer Pfarrstelle suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

eine Pfarrerin/einen Pfarrer zu 60%

Bei Interesse kann die Pfarrstelle mit der Jugendarbeit-Stelle 30-40% kombiniert werden. Mehr Infos unter www.kirchgemeinde-broyetal.ch   

Wir sind eine deutschsprachige, aktive und offene Kirchgemeinde. Der gelebte Glaube an Jesus Christus und eine herzliche Gemeinschaft zeichnet unsere Kerngemeinde aus. Viele freiwillige Mitarbeiter engagieren sich in verschiedenen Bereichen und helfen, das  Gemeindeleben zu  gestalten. In unserem Gebiet, das sich über das ganze Broyetal erstreckt, befinden sich vier Gottesdienstorte: Payerne, Moudon, Donatyre und Mézières VD. Verschiedene Interessengruppen treffen sich zudem unter der Woche. Ein Schwerpunkt der Kirchgemeinde liegt in der Jugendarbeit mit den Welschlandgängern.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Eine lebendige Beziehung zu Jesus Christus, wobei die Bibel als Grundlage dient
  • Pfarramtliche Aufgaben wie Gottesdienste, Amtshandlungen und Seelsorge bereiten Ihnen Freude
  • Gestaltung von unterschiedlichen Gottesdiensten bieten Raum für Kreativität und eigene Ideen
  • Bereitschaft, sich mit den Zielen der Gemeinde zu identifizieren und am Gemeindeleben teilzunehmen
  • Motivation zu innovativen Gemeindeprojekten
  • Die Förderung von freiwilligen Mitarbeitern liegt ihnen am Herzen
  • Führerausweis B und Französischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Freiheit in der Organisation des Arbeitsbereiches
  • Eigene Büroräumlichkeiten
  • Treue Mitarbeiter in verschiedenen Gruppen und Aufgaben
  • Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Leben in der Gemeinde
  • Mithilfe bei der Wohnungssuche

Auskünfte erteilt Ihnen gerne:

Elisabeth Hofer, Präsidentin des Kirchgemeinderates, e.hofer.bach@gmail.com,

021 905 36 78 / 079 856 00

Ihre elektronische Bewerbung richten Sie bitte an Pfrn. Claudia Bezençon, Personalleiterin der EERV, claudia.bezencon@eerv.ch